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加拿大陷技术劳工短缺困境 53%中小企称投资受限

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发表于 2019-10-8 22:23:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

焊接工、机械工及电工等,是本国过去10年最短缺的职业。 加通社

有专家指出,加拿大目前正处于技术劳工短缺的困境,这一现象正限制着商业的发展,要解决问题,了解劳工市场所缺技术类型,也是重要工作之一。

根据加拿大商业发展银行的民调数据,有53%的中、小型企业表示,劳工短缺问题会导致商业投资受到限制。
渥太华劳工市场技术委员会(Labour Market Information Council)的执行总监托宾(Steven Tobin)在接受CTV采访时指出,一直以来,人们常拿教育水平来衡量技术,但现在情况已经不同。
他指出:“技术并不等同于教育,劳工短缺和技术短缺亦存在区别。劳工短缺是指需要人手满足新岗位的要求,技术短缺是当公司开设一个职位,却在诸多申请中无法找到一个人,能够真正将公司的想法实践。”
他认为,必须找到更好的办法能够满足工人技术的供需。

最缺焊接机械电工

根据2018年ManpowerGroup的调查,41%雇主表示有招工难的问题。而其中多数工作要求仅为专上教育而不是大学学位。
焊接工、机械工及电工等是本国过去10年最短缺的职业,另外还包括销售代表(Sales Representative) 、司机、工程师等。
托宾又表示:“我们还需要做很多基础工作去了解本国需要的技术是什么,并且如何通过教育来补足。”
针对技工短缺问题,各联邦政党均表示会采取措施应对,包括加强技术培训、去除移民就业障碍等。但托宾认为,目前的工作重点应该放在如何更好地阐述岗位需求,让求职者有足够的渠道和信息采取相应行动。综合报道

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