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越来越多的机器人进入到加拿大的工作场所

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发表于 2021-4-26 23:04:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

加拿大统计局研究员表示,公司在购买机器人后往往会雇用更多人。
瑞施·史莱斯塔(Ramesh Shrestha)并不担心机器人会取代他的工作。史莱斯塔是一家商业清洁公司Ultra Shine的主管,他在埃德蒙顿的Westmount Centre购物中心有一个叫鲍勃(Bob)的机器人作为同事。
鲍勃每天都在商场的美食广场上用机器人旋转,为好奇的购物者停下来擦洗地板。与以前从事这项工作的人不同,鲍勃从不感到疲倦或背痛。
该机器人没有取代Ultra Shine的任何员工。该公司实际上一直在扩张,加拿大统计局的数据显示,类似的情况近年来一直在全国其他企业上演。
至于史莱斯塔,他认为鲍勃是一个节省时间的工具,可以帮助他的清洁工团队提高工作效率。
他说:“我可以分配同事去从事其他工作。”
机器人来了
更多的机器人和雇员并不是Ultra Shine独有的体验。 加拿大统计局针对工作场所的数据统计显示,在工作场所采用机器人后的15年内,使用机器的公司的员工人数比添加机器人之前多20
联邦统计局的研究员杰伊·迪克森(Jay Dixon)说:“平均而言,采用机器人的公司实际上已经扩大了员工总数。”迪克森的分析着眼于1996年至2017年收集的数据,追踪了来自加拿大公司使用机器人时工人的反馈情况。
一些经济学家还预测,新冠病毒大流行还将加速工作场自动化的转变进程。
迪克森表示,更多的机器人可以提高加拿大公司的生产率。然而,这种转变并非没有挑战,特别是对于那些最有可能看到自己技能过时的工人来说。

更多工作-但中层管理人员更少/更多的工作,但中层管理人员更少
迪克森(Dixon)的研究表明,尽管加拿大公司在投资机器人后倾向于雇用更多的人,但工作分配却发生了变化,公司雇用了更多低技能和高技能的工人。中等技能工人和管理人员的表现似乎并不理想——经济学家称之为就业两极分化的现象。
随着公司生产能力的提高和规模的扩大,他们可能需要更多的工人来监督新的机器人,也需要更多的工人来处理超出机器人能力范围的任务,例如营销或客户服务角色。但最终对这些角色之间的管理者的需求会减少。
对那些扎根社区的中层职业工人进行再培训,对于政府,公司和学校而言是一项复杂的挑战。 在迪克森的研究中,采用机器人的公司有时看到中层管理人员的数量在五年内下降了50%。




瑞尔森大学布鲁克菲尔德创新与创业学院的高级经济学家维特·武(Viet Vu)表示,再技能化方法应与当地学校和经济发展机构联系起来。他说,政府的作用应该进行战略性投资,以覆盖多伦多和温哥华等已建立的枢纽以外的公司。

政策可以降低创新的动力
滑铁卢大学经济学教授乔尔·布里特(Joel Blit)认为,新冠病毒大流行是加拿大公司投资新技术并提高生产力的机会。


根据布里特的说法,公司可能会更有动力进行自动化建设,以减少工作人员的互动并防止COVID-19的传播。 他的研究表明,最近的其他经济衰退导致加拿大失去了更多的“常规”工作,并且这些工作在经济衰退后不会恢复。
但是《经济学人》在CBC电台的《生活成本》节目中说,在加拿大,恐怕不会发生更多的自动化。
他说:“加拿大将采取正确的政策,坦率地说,我不确定加拿大是否有正确的政策。”。
他说,联邦工资补贴降低了劳动力成本,抑制了企业在工人替代机器人或人工智能方面的投资,政府应该鼓励企业投资新技术,并让它们与懂得如何使用新技术的专家取得联系。
瑞尔森大学的武说,这种担忧是正确的,但与以往的衰退不同,这次新冠病毒大流行是一种紧急情况。
他说:“鉴于我们仍处于新冠病毒大流行的中期,为企业和工人提供如此稳定的收入所带来的好处,可能超过了推迟此类技术投资的成本。”
联邦政府最近的预算称人工智能是“我们这个时代最伟大的技术变革之一”,并提议在十年内投入4.439亿加元用于国家人工智能战略。

机器人在阿尔伯塔省获得关注
不管变化发生得有多快,在一个机器人产业并不知名的省份,自动化的转变已经在发生。
在埃德蒙顿南部,阿尔塔州的莱杜克,密闭空间机器人公司和斯彭斯腐蚀公司正在使用机器人来改进坦克和船只的爆破和涂层。
由于灰尘,黑暗和缺氧,在狭窄的空间内喷砂对人类而言可能是困难而危险的工作。
在斯彭斯腐蚀公司工作了十年的托尼·福克纳(Tony Faulkner)说,他起初对机器人取代工人持怀疑态度,但他意识到机器人更多的是一种帮助,而不是一种威胁。




他说:“你仍然需要周围的人来监控设备,而且还要监控机器人本身。”。
公司总裁诺曼·斯彭斯(Norman Spence)说,机器人技术使他能够雇用更多的人,但像他这样的公司需要能够学习新工具的工程师,并将他们在学校学到的机器人技术应用于实际问题。
他说:“该省确实有很大的机会介入并尝试推动这两种技术的发展,并希望有一个员工队伍来照顾各种各样的技术。”
在埃德蒙顿的北艾伯塔理工学院,机械工程技术专业的学生现在必须修一门机器人课程才能毕业。




该项目的学术主席亚历克斯•舒姆(Alex Shum)表示,该校正在应对不断增长的行业需求。最近几周,公司一直向他发送具有机器人技术经验的应届毕业生就业机会。 “他们以前从来没有问过这个问题,”他说,“现在艾伯塔省几乎每个人都在寻找这个。”









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